Разработка мероприятий по привлечению и отбору новых сотрудников
Тема работы: | Разработка мероприятий по привлечению и отбору новых сотрудников |
Предметная область: | Курсовая работа с практической частью.Менеджмент |
Краткое содержание: | Содержание Введение 3 1.Теоретические основы системы привлечения и отбора персонала 5 1.1 Сущность и задачи привлечения и отбора персонала 5 1.2 Методы отбора персонала 8 2.Анализ привлечения и отбора персонала на примере ООО «Лента» 13 2.1 Общая характеристика исследуемой организации 13 2.2 Анализ кадрового состава ООО «Лента» 16 2.3 Совершенствование найма и отбора персонала 26 Заключение 29 Список литературы 31 |
Объём работы: | МФ РАНХиГС (бывш. УрАГС МФ) Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Магнитогорский Филиал. 33 стр. |
Цена: | 1150 руб. |
Замечания: | 60610,оригинальность 72.00% |
Методичка: | Скачать |
Оформить заказ
И 'Разработка мероприятий по привлечению и отбору новых сотрудников' будет доступна для скачивания
МГНОВЕННАЯ ОЦЕНКА СТОИМОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ ВАШЕЙ РАБОТЫ
ДАРИМ СКИДКУ 10% НА ПЕРВЫЙ ЗАКАЗ РАБОТЫ
* Заполнение формы вас не чем не обязывает. Данные обрабатываются в соответствии с политикой конфиденциальности.
Следующие работы:
- Ручные гранаты:назначение, боевые характеристики, устройство,приемы и правила метания.
- Роль и значение должностного регламента на государственной гражданской службе и должностной инструкции на муниципальной службе
- Центральный банк и его роль в регулированиии денежного обращения страны.
- Русские школы иконописи.Техника выполнения икон и их основные сюжеты.