Системы оценки персонала; виды оценки и принципы.
| Тема работы: | Системы оценки персонала; виды оценки и принципы. |
| Предметная область: | Курсовая работа.Менеджмент |
| Краткое содержание: | Содержание Введение 3 1.Теоретические аспекты оценки персонала 4 1.1 Сущность, цели и задачи кадрового обеспечения 4 1.2 Оценка персонала: понятие, цели и функции 6 2. Особенности методов оценки персонала 12 2.1 Методы оценки персонала 12 2.2 Принципы оценки персонала 19 Заключение 26 Список литературы 28 |
| Объём работы: | ЛФ РАНХиГС (ОРАГС ЛФ) Российская академия народного хозяйства и государственной службы. 31 стр. |
| Цена: | 650 руб. |
| Замечания: | 56792, оригинальность 71.41% |
| Методичка: | Скачать |
Оформить заказ
И 'Системы оценки персонала; виды оценки и принципы.' будет доступна для скачивания
МГНОВЕННАЯ ОЦЕНКА СТОИМОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ ВАШЕЙ РАБОТЫ
ДАРИМ СКИДКУ 10% НА ПЕРВЫЙ ЗАКАЗ РАБОТЫ
* Заполнение формы вас не чем не обязывает. Данные обрабатываются в соответствии с политикой конфиденциальности.
